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在当前日益复杂的市场环境下，依法合规经营已成为企业稳健发展的基石。为全面提升全区员工的依法合规经营意识与岗位履职能力，人保财险内蒙古分公司于2024年2月13日至3月13日期间，开展了系列法律合规培训，为公司高质量发展保驾护航。
    系列培训以每周四下午为固定时段，定期举行，累计开展5次。培训内容紧密贴合当下法律合规重点工作以及公司的实际经营需求，涵盖多个关键领域。从《反洗钱法修订内容》的深度解读，让员工及时掌握金融监管的最新动态；到《律师选聘标准流程》的细致讲解，规范公司法律事务外包流程；再到《近期监管政策》的全面剖析，助力员工紧跟行业政策步伐。同时，对于总公司《员工业务回避实施暂行办法》《重要岗位员工管理办法》以及《问责制度和流程梳理》的深入研讨，进一步强化了公司内部管理，防范潜在风险。丰富且实用的课程设置，为条线员工和相关岗位人员带来了一场充实的知识盛宴。
    为确保培训取得实实在在的效果，创新培训考核机制。每次培训结束后，即刻通过问卷星开展当期培训内容测验，让员工及时巩固所学知识，也方便培训组织者了解员工的学习掌握情况。系列培训收官后，还借助“人保学堂”平台开展全区条线和合规兼岗人员的综合测试，全方位、多层次地检验培训成果，进一步强化知识记忆，切实提升培训的实效性。
    通过这一系列系统且专业的培训，参会人员在法律知识、合规管理及案件处理工作能力等方面均实现了显著提升。此次法律合规系列培训的成功举办，在人保财险内蒙古分公司内部营造了浓厚的依法合规氛围，进一步强化了法律合规条线人员和各部门合规兼岗的依法合规意识，有效充实了员工的知识储备，全面提升了岗位人员的业务能力。
    未来，人保财险内蒙古分公司将持续发力，继续开展条线专业培训，不断完善培训体系，为内蒙古分公司依法合规经营筑牢更为坚实的基础，助力公司在合法合规的轨道上实现可持续发展，为行业树立依法经营的良好典范。